Waarom lukt het werkzoekende ouderen niet om een baan te vinden? Er zijn maar liefst 264.000 vacatures. De verklaring moet worden gezocht in de banen die deze werklozen zoeken: die zijn er niet (meer). Omscholing is dan noodzakelijk. Betere presentatievaardigheden zouden ook helpen, denkt Anne-Marije Buckens, directeur van loopbaanadvies- en bemiddelingsbureau 50 Company. “Millennials leren op school hoe zij zichzelf moeten presenteren. Deze generatie heeft dat nooit geleerd, waardoor zij vaker buiten de boot valt.”
Daarbij ziet Buckens dat veel ouderen een te klein netwerk hebben. “Mensen vinden vaak een baan via een contact binnen een bedrijf. Ongeveer 80 procent van alle vacatures wordt zo ingevuld. Een groot netwerk is dus belangrijk.”
Hoe zien werkzoekende vijftigers het zelf? Trouw sprak er drie.